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新园路街道这两百多下岗职工虽然都是老弱病残,可其中也不乏有能力的人,只是因为各种原因才沦落到现在的地步。
宋大为说服了于建波挑头,接着安排于建波先摸底准备组建管理团队,人员就从这两百多职工里边找,矬子里面拔将军!
这些人来自原来街道办事处下属的各个工厂,基本上每个岗位都有,宋大为让于建波主要选拔业务销售人员,因为接下来的重要工作就是出去拉业务!
“这样的人我们这里边哪有啊?”于建波挠着头一脸茫然。
“肯定有,不是都说人上一百形形色色嘛!咱们这么多人,肯定能选出来合适的人才!这个销售也不一定非得是能说会道的,只要勤奋努力,愿意学习,其实都可以!”
“那好吧,我找找试试……”于建波很无奈的接下了任务。
“于大哥,事情不能只是你一个人来干的,你看看这些人里边有没有适合做人事的,有没有适合做管理的,先把他们挑出来,事情安排给他们去做,你在最后负责把关就行了……”宋大为一点一滴的教着于建波怎么做一个总经理。
……
张建平现在是四城区的副区长,分管经济运行、体制改革等工作,宋大为和小江起草的报告经过王立斌和魏国安审定之后,通过区政府办公室,最后来到了张建平的办公桌上,他是直接分管领导。
四城区在整个临海市来说也是排名垫底的区,最要命的是四城区原来就是工业区,辖区内有众多的规模大小不一的国营企业,这几年国有企业开始陷入困境,四城区这里更是整个临海市的重灾区。
张建平作为分管经济运行和体制改革的副区长,这两年算是坐在了火山口上,没一天是消停的!
辖区内有五家大型国营纺织厂全都出了问题,还有什么印染厂、染料厂、服装厂等等这些上下游企业全都受到波及,光是纺织行业整个四城区就有几万下岗职工需要安置!
关键是按下葫芦浮起瓢,除了纺织行业其他的国营企业也总是出问题,今天这个发不出工资来了,明天那个贷款利息还不上了……作为分管副区长,张建平权力真的没多少,可救火擦屁股的事情他是一件都跑不了的!
大中型国营企业区里都忙不过来,街道办事处的下属企业那就更顾不上了!虽然市里区里都知道还有数量众多的街道办小厂目前的问题更严重,可实在是没有精力资源去关注那些小厂子了!
张建平
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